Die optimale Wahrnehmung von Führungsaufgaben erfordert besondere Fähigkeiten und Fertigkeiten. Dieses Seminar vermittelt praxisgerecht die wichtigsten Führungstechniken, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Führungskraft und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu ermöglichen.

Themen:

• Führungsaufgaben und Führungsverhalten (Erkennen des eigenen Führungsstils, vom Kollegen zum Vorgesetzten, Auswirkungen des Führungsverhaltens auf Mitarbeitende und Arbeitsergebnisse, situative Führung in der Praxis)
• Kommunikation als Führungsaufgabe (Dialoge, Zielvereinbarungen, Delegations-, Kritik-, Jahresgespräche etc.)
• Team (Gruppenführung, Moderation von Besprechungen, Konflikte zwischen Mitarbeitenden, partizipative Entscheidungsfindung)

Das Seminar besteht aus insgesamt 7 Modulen, die über einen Zeitraum von etwa einem Jahr verteilt sind. Für die Coaching-Tage erfolgt die Einteilung in zwei Gruppen. Je Gruppe steht ein Coaching-Tag zur Verfügung. Im Folgenden finden Sie die jeweils ganztägigen Termine der einzelnen Module, welche je Teilnehmer*in insgesamt 10 Tage umfassen:

• 13.06.2023        Startworkshop
• 26.-27.07.2023 Modul 1 - „Führungsaufgaben“
• 23.-24.10.2023 Coaching-Tage
• 28.-29.11.2023 Modul 2 - „Kommunikation als Führungsaufgabe“
• 15.-16.01.2024 Coaching-Tage
• 11.-12.03.2024 Modul 3 - Inhalt je nach Bedarf
• 16.04.2024        Abschlussworkshop

In Zusammenarbeit mit der Bayerischen Akademie für Verwaltungs-Management, München