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Sie sind als Fortbildungsbeauftragte bzw. als Zuständige für Fortbildungen an einer wissenschaftlichen Bibliothek tätig und stehen vor der Herausforderung, für Ihre Einrichtungen und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein bedarfsgerechtes Angebot mit geeigneten Referentinnen und Referenten erstellen zu müssen? Sie suchen nach Methoden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Fortbildungen zu motivieren und durch gute Vor- und Nachbereitung Nachhaltigkeit und Transfer des Erlernten zu unterstützen?

Vor diesen Fragen stehen Sie nicht alleine. Die Kommission für Personalmanagement (KPM) möchte mit Ihnen zusammen über Rolle, Aufgabe und Herausforderungen von Fortbildungsbeauftragten diskutieren und Leitlinien entwickeln – dabei gleichzeitig eine bessere Vernetzung anstoßen. 

Ein fachlicher Impuls greift Schlüsselaspekte effektiver Fortbildungen auf, die in Gruppendiskussionen vertieft werden, so dass wir gemeinsam Antworten erarbeiten auf Fragen zu:

• Gestaltung und Evaluation von Fortbildungsprogrammen
• Motivationsstrategien und Teilnehmerbindung
• Dozentenmanagement – was macht einen guten Dozenten aus?
• Entwicklung pädagogischer Leitlinien für Fortbildungen – Netzwerkbildung usw.