Die Fortbildung ist bereits ausgebucht. Die Vergabe von Wartelistenplätzen ist möglich.


Themen:

• Führungsaufgaben und Führungsverhalten (Erkennen des eigenen Führungsstils, vom Kollegen zum Vorgesetzten, Auswirkungen des Führungsverhaltens auf Mitarbeitende und Arbeitsergebnisse, situative Führung in der Praxis)
• Kommunikation als Führungsaufgabe (Dialoge, Zielvereinbarungen, Delegations-, Kritik-, Jahresgespräche etc.)
• Team (Gruppenführung, Moderation von Besprechungen, Konflikte zwischen Mitarbeitenden, partizipative Entscheidungsfindung)

Das Seminar besteht aus insgesamt 7 Modulen, die über einen Zeitraum von etwa einem Jahr verteilt sind. Für die Coaching-Tage erfolgt die Einteilung in zwei Gruppen. Je Gruppe steht ein Coaching-Tag zur Verfügung. Im Folgenden finden Sie die jeweils ganztägigen Termine der einzelnen Module, welche je Teilnehmerin und Teilnehmer insgesamt 10 Tage umfassen:

• 05.02.2025        Startworkshop
• 19.-20.03.2025 Modul 1 - „Führungsaufgaben“
• 09./10.04.2025 Coaching-Tage
• 19.-20.05.2025 Modul 2 - „Kommunikation als Führungsaufgabe“
• 08./09.07.2025 Coaching-Tage
• 07.-08.10.2025 Modul 3 - Inhalt je nach Bedarf
• 11.11.2025        Abschlussworkshop

In Zusammenarbeit mit der Bayerischen Akademie für Verwaltungs-Management, München